Einer unserer Schwerpunkte bei Loos und Unternehmen ist die Unterstützung von Frauen am Arbeitsplatz und die Schaffung eines Umfelds mit größtmöglicher Vielfalt. Wir haben eine sehr vielfältige Belegschaft mit sieben Führungspositionen innerhalb Loos von Frauen gehalten werden. 25% unserer Werksmitarbeiter, einschließlich der Bediener und Aufsichtspersonen, sind Frauen, auch im technischen Bereich, wo zwei unserer jüngsten Neueinstellungen ebenfalls von Frauen vorgenommen wurden. Neben der Vielfalt in unserem eigenen Unternehmen unterstützen wir auch Frauen und Mädchen in der Gemeinschaft. Ein Beispiel dafür ist unsere Zusammenarbeit mit dem Northeast Women & Girls Fund der Community Foundation of Eastern Connecticut. Die Stiftung hilft Frauen und Mädchen, ihre beruflichen, persönlichen und schulischen Ziele in der Region zu erreichen.
"Wir wollten ein Anreizprogramm schaffen, um den Bedürftigsten in der Gemeinde zu helfen. Wir baten unsere Mitarbeiter, lokale Wohltätigkeitsorganisationen zur Unterstützung vorzuschlagen."
-Central Wire Industries Rope and Assemblies Division President Tom Dodds
Ein weiterer Bereich, in dem wir Unterstützung leisten, ist unser Pomfret Community Market. Wir sind der festen Überzeugung, dass frische Produkte und Erzeugnisse, die von Menschen aus der örtlichen Gemeinschaft hergestellt werden, wichtig sind. Der Kauf von Produkten aus der Region stärkt die lokale Gemeinschaft und verbessert auch die Nachhaltigkeit und führt zu einer umweltfreundlicheren Zukunft. Loos hat den Gästen Taschen zur Verfügung gestellt, in denen sie ihre lokalen Produkte nach Hause tragen können.
